弊社では、日本看護協会　認定看護管理者カリキュラム基準改正（2018年３月９日）に伴い、各教育機関に対して2019年度以降、下記の教科目・単元・教育内容に対応いたします。

◇サードレベル

●組織管理論Ⅲ

　「組織デザインと組織運営」

　　　・組織のデザイン

　　　・組織間ネットワークのデザイン

　　　・地域連携ネットワークのデザイン

　　　・ダイバーシティ

　　　・組織運営に必要な能力

　　　・経営者求められる役割と必要な能力

　　　・組織戦略とパワーの活用

　　　・経営者としての成長と熟練

●人材管理Ⅲ

　「社会システムと労務管理」

　　　・賃金制度

　　　・人事考課

　　　・能力評価のためのシステムの構築

　　　・労働関連法規の最新の動向

　　　・建設的な労使関係の構築

　　　・人材フローのマネジメント

　　　・ハラスメントの組織的対応

　「看護管理者の育成」

　　　・看護管理者の能力開発、活用

◇セカンドレベル

●組織管理論Ⅱ

　「組織マネジメントの実際」

　　　・組織分析

　　　・組織の変革

　　　・組織の意思決定

●人材管理Ⅱ

　「多職種チームのマネジメント」

　　　・人的資源の活用

　　　・リーダーシップの実際

　　　・コンフリクトマネジメント

　「人材を育てるマネジメント」

　　　・キャリア開発支援

　　　・人材育成計画

●質管理Ⅱ

　「看護サービスの質保証」

　　　・クオリティマネジメント

◇ファーストレベル

●人材管理Ⅰ

　「看護チームのマネジメント」

　　　・チームマネジメント

　　　・リーダーシップとメンバーシップ

　　　・コミュニケーション

　　　・ファシリテーション

　「人材育成の基礎知識」

　　　・成人学習の基礎

　　　・役割理論

　　　・動機づけ理論

　　　・人材育成の方法

上記以外の単元も含め、認定看護管理者教育課程において講師依頼のご要望があれば、下記までお問い合わせください。

●お問い合わせ