株式会社サフィールでは、病院・看護部に対して、新任管理職・新任看護師長研修を実勢しています。地域連携や退院支援、経営への参画など、これからの病院管理者に求められる役割と責任はますます、大きくなっていきます。

院内研修、グループ内研修にぜひ計画ください。

●研修例（１回あたり３～６時間）

第１回「管理者の役割と責任～リーダーシップとマネジメント」

第２回「組織管理・運営～組織分析と戦略目標立案」

第３回「人材育成の実際～面接と評価・フィードバック・動機づけ」

第４回「会議・カンファレンス運営と組織活性化～ファシリテーションスキル」

第５回「経験学習とリフレクションスキル」

※回数、時間、内容はご相談のうえ、決定します。

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