★看護管理者向け 概念化スキル研修 開始!

看護管理者に求められるスキルとして「概念化スキル(コンセプチュアルスキル」があります。重要だと言われながら、なかなか体系立てて教育できていない、ということはありませんか?

 

株式会社サフィールでは、院内研修において、看護管理者向け教育研修プログラム「師長力パワーアップトレーニング~概念化で組織力を上げ、問題解決・スタッフ育成に活かす~」(各回3時間:全4回シリーズ)を実施、展開しています。

 

貴院のマネジメントラダーに対応した研修、看護管理者に求められるコンピテンシー開発のために、ぜひ、この研修をご活用ください。

 

確実に概念化スキルが高まります!

 

第一回「概念的思考を身につける」

第二回「多様な価値観を認め問題解決する」

第三回「問題の全体像・本質を捉える」

第四回「スタッフを育てる・活かす~問題事例を振り返り解決する」

 

※はじめに「コンセプチュアルスキル診断」を受けていただきます。

 

詳細は、お問い合わせください。

 

★概念化スキル研修アドバンスコース

★概念化スキルフォローアップ研修

も実施しています。

 

お気軽にお問い合わせください!

 

第20回日本看護管理学会学術集会でこの「概念化スキル研修」の効果についての学会発表を、東北大学病院看護部とともに、研究発表を致しました。

参考図書

「看護管理者の必須条件 概念化スキルが確実に身につく本」

(メディカ出版)

■「概念化スキル研修」実施病院

・東京大学病院

・東北大学病院

・三重大学病院

・愛媛大学病院

・高知大学病院

・大分大学病院

・熊本大学病院

・宮崎大学病院

・鹿児島大学病院

・東海大学八王子病院

・東京歯科大学市川総合病院

・金沢医科大学病院

・愛知医科大学病院

・大阪医科大学病院

・宮城県立病院

・兵庫県立尼崎総合医療センター

・埼玉県立循環器・呼吸器病センター

・千葉市立病院

・小牧市民病院

・公立置賜総合病院

・大津赤十字病院

・岡山赤十字病院

・済生会栗橋病院

・JCHO横浜中央病院

・網走厚生病院

・手稲渓仁会病院

・新百合丘病院

・海老名総合病院

・大阪鉄道病院

・製鉄記念広畑病院

・浅ノ川総合病院グループ

・東京都看護協会

・和歌山県看護協会