弊社では、日本看護協会 認定看護管理者カリキュラム基準改正(2018年3月9日)に伴い、各教育機関に対して2019年度以降、下記の教科目・単元・教育内容に対応いたします。

◇サードレベル

●組織管理論Ⅲ

 「組織デザインと組織運営」

   ・組織のデザイン

   ・組織間ネットワークのデザイン

   ・地域連携ネットワークのデザイン

   ・ダイバーシティ

   ・組織運営に必要な能力

   ・経営者求められる役割と必要な能力

   ・組織戦略とパワーの活用

   ・経営者としての成長と熟練

●人材管理Ⅲ

 「社会システムと労務管理」

   ・賃金制度

   ・人事考課

   ・能力評価のためのシステムの構築

   ・労働関連法規の最新の動向

   ・建設的な労使関係の構築

   ・人材フローのマネジメント

   ・ハラスメントの組織的対応

 「看護管理者の育成」

   ・看護管理者の能力開発、活用

 

◇セカンドレベル

●組織管理論Ⅱ

 「組織マネジメントの実際」

   ・組織分析

   ・組織の変革

   ・組織の意思決定

●人材管理Ⅱ

 「多職種チームのマネジメント」

   ・人的資源の活用

   ・リーダーシップの実際

   ・コンフリクトマネジメント

 「人材を育てるマネジメント」

   ・キャリア開発支援

   ・人材育成計画

●質管理Ⅱ

 「看護サービスの質保証」

   ・クオリティマネジメント

 

◇ファーストレベル

●人材管理Ⅰ

 「看護チームのマネジメント」

   ・チームマネジメント

   ・リーダーシップとメンバーシップ

   ・コミュニケーション

   ・ファシリテーション

 「人材育成の基礎知識」

   ・成人学習の基礎

   ・役割理論

   ・動機づけ理論

   ・人材育成の方法

 

上記以外の単元も含め、認定看護管理者教育課程において講師依頼のご要望があれば、下記までお問い合わせください。

●お問い合わせ